Трудовой договор сторож

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Специфика работы сторожа предусматривает несколько нюансов, которые необходимо учитывать во время составления трудового договора. Если график работы сторожей сменный — то есть сутками, то это обязательно нужно отразить в договоре. При этом стоит учитывать, что максимальное число отработанных часов в месяц не должно превышать норму, которая установлена для данной категории работников трудовым законодательством — — часов в месяц.

Трудовой договор со сторожем (образец)

Описание документа. Срочный трудовой договор со сторожем оформляется в соответствии с действующим законодательством РФ. Создать по образцу трудовой договор со сторожем СНТ, школы, детского сада и скачать готовый документ вы можете на этой странице. Профессия сторожа довольно схожа с профессией охранника, и порой даже их считают идентичными. Однако, это не совсем так.

Разница заключается в обязанностях, которые выполняют эти работники. В трудовом договоре со сторожем или в должностной инструкции к нему перечисляются следующие функции специалиста: дежурства на объектах организации, пропуск сотрудников, посетителей и транспортных средств, проверка грузов и сопроводительных документов на них.

Охранник же не просто извещает об опасности, в первую очередь, он должен предостеречь объект и находящихся в нем людей от ее наступления, устранить источник, уладить конфликт и т. Конечно, порой охранники выполняют те же обязанности, что и сторож, но степень их ответственности намного выше. Несмотря на то, что на работу сторожа часто устраиваются по совместительству, студенты и пенсионеры, работодатель должен соблюдать трудовое законодательство РФ и в любом случае заключать письменный трудовой договор со сторожем.

Соглашение о сотрудничестве составляется в двух экземплярах, в нем необходимо указать:. В нашем сервисе вы сможете составить и скачать трудовой договор со сторожем, который будет соответствовать актуальному законодательству РФ и отвечать всем вашим индивидуальным требованиям.

Условия труда на рабочем месте:. При приеме на Работу Работнику устанавливается испытательный срок:. Работодатель обязуется:. Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и настоящего Договора.

Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

Выплачивать своевременно и в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные Договором, ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.

Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном законодательством. Возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены законодательством.

Лично и добросовестно выполнять должностные обязанности в соответствии с Должностной инструкцией, являющейся неотъемлемой частью Договора. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников, в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества.

Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества. Возмещать ущерб, причиненный Работодателю, в соответствии с трудовым законодательством и Договором.

Работодатель вправе:. Осуществлять контроль за надлежащим исполнением Работником требований законодательства, локальных нормативных актов Работодателя, Договора и иных документов. Требовать от Работника добросовестного и надлежащего исполнения обязанностей по Договору и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества.

Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством. Привлекать Работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной в п. Работник имеет право:. На рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и техники безопасности. На обеспечение всем необходимым для осуществления его трудовых функций и создания условий труда, предусмотренных действующим законодательством и Договором.

На защиту персональных данных. На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с п. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

На возмещение вреда, причиненного Работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном законодательством. На период действия Договора на Работника распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

Ущерб, причиненный Работнику увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с законодательством. При использовании Работником, с согласия или ведома Работодателя и в его интересах, личного имущества, Работнику выплачивается компенсация за использование, износ амортизацию инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих Работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием.

Работнику устанавливается рабочее время: сорокачасовая рабочая неделя с пятью рабочими днями и двумя выходными суббота и воскресенье. Право на использование отпуска за 1 первый год работы возникает у Работника по истечении 6 шести месяцев его непрерывной работы у Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения 6 шести месяцев. Отпуск за 2 второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у Работодателя.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между Работником и Работодателем. Работодатель обязуется производить выплату заработной платы непосредственно Работнику в.

Работодатель обязуется выплачивать заработную плату Работнику в месте выполнения работы Работником. Стороны несут дисциплинарную, материальную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, предусмотренном законодательством России.

Сторона, причинившая ущерб другой Стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с законодательством России. При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации Работодатель обязан предложить Работнику другую имеющуюся работу вакантную должность в соответствии с ч. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения Работодателем заявления Работника об увольнении.

Работодатель с письменного согласия Работника имеет право расторгнуть с ним Договор до истечения вышеуказанного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка Работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Работодатель обязуется выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за Работником средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия при прекращении Договора с Работником в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации.

Соглашением Сторон или коллективным договором либо иным локальным актом могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий. Не допускается расторжение Договора по инициативе Работодателя в период временной нетрудоспособности Работника и в период пребывания его в ежегодном отпуске, за исключением случая полной ликвидации Работодателя.

Договор составлен в 2 двух подлинных экземплярах на русском языке по одному для каждой из Сторон. Условия Договора могут быть изменены по взаимному соглашению Сторон, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством.

Любые изменения условий Договора оформляются в виде подписанного Сторонами дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью Договора. Текст Договора содержит конфиденциальную информацию и не подлежит разглашению третьим лицам, за исключением случаев, установленных законодательством или соглашением Сторон.

Работодатель: юридический адрес - ; почтовый адрес - ; тел. Работник: место регистрации - ; почтовый адрес - ; тел. Срочный трудовой договор со сторожем составлен в соответствии с законодательством РФ. Сделать по образцу трудовой договор со сторожем СНТ, школы, детского сада и скачать готовый документ. Дата актуализации: Полезная информация. Конструктор документов. В охранной отрасли. Трудовой договор со сторожем.

С этим шаблоном часто используют: Срочный договор по совместительству Трудовые договоры в медицине Договор внутреннего совместительства Трудовой договор с инженером КИПиА Трудовой договор с директором по управлению персоналом. Популярные документы и процедуры: Договор купли-продажи самоходной машины Договор купли-продажи судна Договор купли-продажи товара Договор купли-продажи трактора Договор международной купли продажи пример. Предмет договора. Работа по Договору является для Работника основным местом работы и видом занятости.

Срок действия договора. Права и обязанности сторон. Предоставить Работнику Работу, обусловленную Договором. Работник обязуется:.

Соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка. Соблюдать требования по охране труда и технике безопасности. Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд. Требовать соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. Принимать локальные нормативные акты. На предоставление ему Работы, обусловленной Договором. Гарантии и компенсации.

Режим труда и отдыха. Условия оплаты труда. Оплата труда производится в денежной форме в валюте Российской Федерации в рублях. Ответственность сторон. Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством России.

Основания и порядок расторжения договора. Днем увольнения Работника является последний день его работы. Прочие условия. С Работником заключается договор о полной материальной ответственности. Все споры из Договора разрешаются в соответствии с законодательством.

Список приложений. Адреса и реквизиты сторон. Подписи сторон. Пункт 3. Функции и должностные обязанности работника - "В случаях обнаружения взломанных дверей

Трудовой договор со сторожем образец бланк

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Трудовой договор: Аванс в трудовом договоре Адрес рабочего места Аннулирование трудового договора Антикоррупционная оговорка в трудовом договоре Антикоррупционное соглашение Ещё Рабочее время Если организация приняла на работу сторожа и в трудовом договоре определила, что свои должностные обязанности он выполняет только ночью например, с Если в трудовом договоре указано, что он принят для работы как в дневное время, так и в ночное по сменам , то в соответствии с ч. При этом, если режим работы у сторожа такой же, в как правилах внутреннего трудового распорядка, в трудовом договоре достаточно сделать ссылку на них.

Трудовой договор со сторожем

Скачать файлы документа Бланк и заполненный образец. Файлы в. DOC: Бланк трудового договора со сторожем Образец трудового договора со сторожем. Трудовой договор со сторожем, как правило, предусматривает особые, по сравнению с другими категориями работников, условия труда. Проблема не в том, что принимают пенсионеров, а в том, что не соблюдаются положения вышеуказанного Приказа об обязательности профессионального обучения сторожей, не имеющих опыта работа. То есть, если в трудовой книжке нового сотрудника нет данных о том, что он ранее работал в должности сторожа, работодатель обязан провести обучение этого сотрудника.

Примерная форма трудового договора со сторожем (вахтером)

Описание документа. Срочный трудовой договор со сторожем оформляется в соответствии с действующим законодательством РФ. Создать по образцу трудовой договор со сторожем СНТ, школы, детского сада и скачать готовый документ вы можете на этой странице. Профессия сторожа довольно схожа с профессией охранника, и порой даже их считают идентичными. Однако, это не совсем так. Разница заключается в обязанностях, которые выполняют эти работники. В трудовом договоре со сторожем или в должностной инструкции к нему перечисляются следующие функции специалиста: дежурства на объектах организации, пропуск сотрудников, посетителей и транспортных средств, проверка грузов и сопроводительных документов на них. Охранник же не просто извещает об опасности, в первую очередь, он должен предостеречь объект и находящихся в нем людей от ее наступления, устранить источник, уладить конфликт и т.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Лекция №5 «Трудовой договор»

Трудовой договор сторожа

Трудовой договор. Устава, Положения, Доверенности. Предмет договора. Права и обязанности Сторон.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда наступает материальная ответственность работника? Трудовое право.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Борислава

    Если такой ролик был, поделитесь пожалуйста ссылкой.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных